#人力经理全模块打卡#第15课打卡，微表情在面试中起到的重要作用，当然，微表情除了运用在面试中，在平时的管理中，特别是沟通中非常有效。微表情用在和熟悉的人沟通上更加有效，比如和上司、下属、同事、家人的沟通。作为一名合格的人力资源管理者，要做到以人为本，就要敬畏、尊重人性，每个人都是非常复杂的个体，并且都在不断发展变化当中，同时受环境和场景的影响，并不是某个所谓的方法或工具或技巧就能将人给完全看准的，我们对人的认识永远在路上，努力做的“看人不走眼”。@刘刘