@刘刘 #人力经理全模块打卡#前几天学习了第四十四节课薪酬发放的知识与技巧，后面这些课程小兵老师的出镜率比较高，小兵老师讲解的内容也特别好，实战性强，而且出的题也更人性化，本节主要学习了三个方面的内容，一是薪酬发放的基础知识，二是个人所得税的计算，三是薪酬计算的流程与习惯养成。薪酬的基础知识部分又给我对21.75的认识更深一层，明白了记薪日的计算以及遇到法定节假日的计算方法，另外让我掌握了经济补偿金的计算方法应为应发，工资单是具有法律效力的，至少应当保留两年，个人所得税的计算方法也是讲的很透彻，一直以来对个人所得税都一知半解，我们公司是由财务牵头负责这块，这次有了一个系统的认识了，另外对薪酬计算的流程和步骤也有了一个清醒的认识。