【职场小知识】:区别董事长、CEO、总裁、总经理、总监

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    #职场小知识#

    如题,职场人的标配常识,之后千万不要再说你不知道了。

     

    和新人聊天时信誓旦旦说你职场见多识广,新人问个问题你就蒙圈,世上没有比这更尴尬的事情了。职场人必须知道的常识:CEO、总裁、总经理、总监、董事长之间的联系和区别。

     

    #职场小知识#】今天继续来给大家正解

     

    —————————注意收藏—————————

     

    CEO

     

    全称Chief Executive Officer,即首席执行官是一个企业整体日常管理运营的最高负责人,他向公司董事会负责和汇报工作。CEO往往也会是董事会的成员之一在公司或组织内部拥有最终的执行权力。

     

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    总裁


    本身属于高级行政官员。可以理解为CEO忙不过来了协助CEO处理各种详细事物,一种能力要求出众的高档打工者形状一般是董事长录用协助CEO。例如腾讯,业务板块太多马化腾忙不过来,就有总裁刘炽平,还有张小龙等十二位副总裁

     

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    总经理

     

    总经理是公司业务执行层面的最高负责人。注意,公司总体不止业务这一个板块,所以总经理可以理解为公司一个板块的老大。实际上很多小企业,总经理就是整个公司的最高管理者;规模较大的组织 (500企业),总经理通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人

     

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    【总监】

     

    总监为企业具体领域的第一监督管理设计总监财务总监人力资源总监在企业中也是高层管理人员。集团企业总监一般与总经理同级,但一般不存在隶属关系,总监职位是领域竖向,总经理是板块横向。

     

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    【董事 / 董事长】

     

    董事即公司股东,董事们在一起开会叫董事会。董事会一般只做重大决策,例如任命CEO、总裁,或者重大方向和投资决策等,董事会不参与公司具体管理。董事长,就是董事里选出一位董事们的利益代表者。

     

    例如刘备、关、张飞三兄弟理解成董事会,刘备就是董事长诸葛亮CEO兼董事。又比如马云是阿里巴巴董事长,他一般会参加阿里重大计划,比方支付宝何时上.市等,但详细事务都交给各子公司的CEO担任。

     

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            【总结】

     

    1、中小型公司,因为体量有限,很多情况是创始人身兼多职,全面掌管各个板块。或者没有专门设立总裁、总经理、总监等。

     

    2、中大型公司,是股东们的董事会有最高决策权,董事长是董事们的利益代表人。CEO由董事会选出,全面负责公司整体运作和管理。总裁主要协助CEO处理各种详细事物。总经理是企业市场板块的最高负责人。总监是公司各纵向领域(例如人力线、财务线、技术线)最高监管人。

     

    3、创始人是一个公司的缔造者,早期负责公司各项具体管理,后期壮大后各有区别。所以,有些公司创始人既是CEO也是董事长(如百度的李彦宏);也有部分只做董事长,具体管理全部交手(如阿里的马云)。

     

     

    ————————#职场小知识#————————

     

    好了,讲完啦。继续涨姿势有木有?

    快收藏好,转给你家人朋友也涨涨姿势吧。



    1楼2018-05-15 23:17:27
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  • 那职业经理人呢?

    205-15
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    • 你好李志强

      简单的理解,职业经理人你可以理解为总裁和总经理的综合版。 一般为外部聘.请的尖端精英管理人才,负责统管公司某一个板块,以及协助CEO处理各种详细事物。(在一个企业中,总裁or总经理在某一项的能力强于CEO也是很常见的事情)

      05-16 回复
  • 405-15
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  • 躺着都能涨姿势,强哥

    505-15
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  • 又学习了

    605-15
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  • 有没时间看了,天天都困

    705-15
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  • 有涨姿势了

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  • 有涨姿势了

    905-15
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  • 晕晕的,快扶扶我

    1005-16
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  • 懂了

    1105-16
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  • 这个职场必须了解的小知识,真的很实用。

    1205-16
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  • 了解

    1305-16
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    1805-16
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    1905-16
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