#小庄组织行为学#

亲爱的同学们，今天是组织行为学的第一节课，有木有很激动呢？

今晚的课程主要是学习组织行为学的绪论部分哦，大家可以先下载课件预习一下。

了解一下，组织行为学的概念及其内容还有发展历程哦~以及它的研究方法。

可以先做一下题目检验一下哦：

1.情景模拟法具有（ ）方面的特征，因而信度和效度较高。

A:动态性

B:针对性

C:延展性

D:客观性

E:预测性

2.问卷法的缺点有（ ）

A:人力、物力、费用成本高

B:调查结果有可能不准确

C:工作效率不高

D:被调查者可能不积极配合

E:无法完全避免主观因素、暗示、诱导所形成的信息失真

3.组织中人的心理与行为层次不包括（ ）

A:群体心理与行为

B:个体心理与行为

C:领导心理与行为

D:组织心理与行为

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