《如果你不喜欢现在的工作，应该怎么办？》
我是暖暖老师，今天要给大家颠覆一条毒鸡汤：
1、爱一行，干一行。事实上，在工作中，人并不是因为热爱才做好，而是因为做好了才热爱。道理很简单，如果只因为热爱去做一件事，那么任何一个你不热爱的细节，都是负面的反馈；但如果抱着做好工作的心态开始，那每一次工作的改进，对你都是正向的激励。
2、 所谓热爱，也被称为“激情”。但研究证明：对于业余爱好，激情确实管用；而对于工作，激情的作用并不可靠。大部分人的激情，都只是运动、艺术方面的兴趣，不足以作为未来的工作。所以，想找一份生来就喜欢的工作，几乎不可能。3、工作中的“激情思维”，不仅不可靠，如果过分相信，还会带来很多危害。最重要的一点，是让人过分关注工作中自己不喜欢的部分，长期处在不满的状态。
4、对个人来说，“激情思维”还会浪费宝贵的职场积累期。大部分职场新人，很难刚入职就分配到大项目。如果觉得没有激情，就频繁跳槽，这样你的职业技能永远只会停留在初级水平。不仅无法体会到高级岗位的成就感，还会浪费掉积累经验与能力的时间。
5、既然激情思维不管用，面对不喜欢的工作，我们要怎么办呢？正确的方法，是建立“工匠思维”——不以自我为中心，多关注自己的产出能给工作带来什么价值。激情思维是考虑，工作能给我带来什么；而工匠思维则是思考，我能为工作带来什么。
你喜欢现在的工作吗？如果喜欢，这份工作会让你自豪吗？——节选自：罗辑思维说的很对，但真正坚持做下去的又有多少呢
- 暖暖老师：
所以成功往往掌握在少数的手中
我觉得现在的工作太安逸了，但是又不知道换什么工作
所有的原因都是因为穷
- 暖暖老师：
真相帝
一般般咯
任何一个行业，想成为佼佼者，你都必需非常的热爱你的行业，你才能做到极致！要翻身，要蜕变，你必须无理由无条件的热爱你的行业！你才能超越！
谈不上喜欢或讨厌
这份工作做了十年了，我依然喜欢现在工作。
老师~突然想刚起来我们可不可以延考呀……
我觉得频繁跳槽有很多因素，很多人都说待遇不好，不喜欢领导做事风格，不喜欢公司环境等等，其实我觉得是不能吃苦，想要逃避目前遇到的问题，还有跟年龄有很大关系……
什么工作赚钱我就做什么工作！我是现实主义的人
- 暖暖老师：
脚踏实地，知足常乐
我准备熬一点资历就跳槽，但是最少要熬一年，目前才干了一个月，这是一家家族企业，每一个人都是我领导
努力成为老板
努力加油！
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